Notre mission
Notre Slogan résume bien ce que nous faisons : Booster l’entreprise – Libérer l’entrepreneur.
Parce qu’être entrepreneur devrait vous permettre une meilleure qualité de vie, le métier des ActionCOACHs est de vous apprendre :
- à obtenir une entreprise plus rentable,
- à gagner du temps,
- à avoir une équipe sur mesure,
- à obtenir les résultats que vous désirez
- à avoir une entreprise qui fonctionne sans vous.
Notre méthode est éprouvée dans plus de 50 pays et est continuellement adaptée et améliorée par la communauté internationale des ActionCOACHs pour répondre à l’évolution constante du monde des affaires.
Aussi, elle est à la portée de tous, nous proposons :
- du Business Coaching individuel
- du Business Coaching collectif avec différents ateliers totalement gratuitement.
Nos valeurs
Notre approche simple et systématisée est réalisée auprès des entrepreneurs. Avec plus de temps, de meilleures équipes au sein de leur entreprise et, surtout, plus d’argent. Au cours des deux dernières décennies, ActionCOACH a servi des milliers de dirigeants-propriétaires à travers le monde.
La culture est cruciale pour toute entreprise. Vous trouverez ci-dessous nos 14 points de culture qui se composent des valeurs, des croyances, des attitudes et des comportements. Ceux-ci apportent un soutien à l’équipe, aux Coachs et à nos clients, et sont utilisés au quotidien dans leur travail.
Qu'est-ce qu'un ActionCOACH ?
Quel que soit votre niveau de réussite ou d’enjeux, il y a toujours une étape supérieure.
Nos Business Coachs ActionCOACH du Rhône forment et accompagnent les dirigeants-propriétaires du Rhône à atteindre un très haut niveau de performance pour l’entreprise et de satisfaction pour eux.
Nous nous appuyons sur une méthode et des outils évolutifs constitués, étayés et amendés depuis plus de 25 ans et qui ont fait leurs preuves à travers le monde. Nous travaillons sur les fondamentaux de l’entreprises (Clarification de la vision, gestion du temps, communication, gestion d’équipe, marketing, finances, systématisation, etc.) et sur la conciliation entre les objectifs de l’entreprise et ceux des dirigeants.
Ces accompagnements permettent aux chefs d’entreprise d’acquérir les compétences, les connaissances et systèmes nécessaires pour améliorer les performances de leur entreprise actuelle et …de celles qu’ils créeront demain.